職場新人想要早日晉升，就要懂得職場里的生存法則和智慧。在一個不穩(wěn)定的經(jīng)濟環(huán)境下，你要清楚自己的角色，然后抓住機遇才能突破自己。下面就一起來看看職場新人生存法則有哪些，你需要注意什么？
法則一：懂得承擔(dān)責(zé)任
在職場里你要懂得責(zé)任和未來是相綁定的，遇到問題的時候千萬不要推卸責(zé)任。盡可能的完成和搞定問題，不然職場危機就會越來越大。努力奉獻(xiàn)是每個老板和上司都喜歡的優(yōu)點，所以千萬不要推脫責(zé)任。
法則二：實事求是找信息
去找一個你覺得信得過的同事問問公司最近到底發(fā)生了什么事情，或許你覺得這很平常，但你要避免由此引起的焦慮。女人很容易陷入各種假定的推測無法自拔。職場專家建議你，即便公司真的有什么風(fēng)吹草動，也要盡量從你的上司或其他高層管理人那里尋找蛛絲馬跡，然后在為你的將來做打算。
法則三：有目標(biāo)行事
在艱難的時刻，合作就顯得比以往任何時刻都更正要，所以為了公司的將來，把你和同事之間的競爭之類的先放在一邊吧。如果你和同事能夠很好的合作，那么就相當(dāng)于你在做事的時候擁有了很多人的力量。合作是一種非常有力的方式，既能幫助公司度過難關(guān)，又會讓你在面對那么多工作的時候覺得不那么孤單。職場專注于各種職場攻略，匯集眾多職場獵頭分析職場和人力資源經(jīng)驗，讓你在職場中如魚得水。
